Y理論MG
2018.1027に世界初！Y理論MGに参加をさせていただきました。社員さんを教育しないと会社がうまく回らないという制約がある中、社員教育が何度も失敗するという実際と似た状況で、易きに流れる自分の意思決定の癖が表れていました。もう少し先を見て事業をしないといけないと気づきがありました。
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すべて表示昨年、何かを検索していた時に偶然に次のHPを見つけました。三重県で主催をされる「チェンジ・デザイン・アワード2020」というものでした。募集要項が「社内の仕組みを変えることで女性の活躍につながった事例を大募集」となっていました。 何気なくHPを眺めていました。こういう募集要項なら、知り合いの会社なら申し込めるよなと言う思いがわいてきました。うちじゃなかなか無理だよなぁと自己否定をしていましたが、チ