Y理論MG

2018.1027に世界初!Y理論MGに参加をさせていただきました。社員さんを教育しないと会社がうまく回らないという制約がある中、社員教育が何度も失敗するという実際と似た状況で、易きに流れる自分の意思決定の癖が表れていました。もう少し先を見て事業をしないといけないと気づきがありました。