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習慣化のコツ?

  • 6月15日
  • 読了時間: 3分

ある研修でお会いした方と、習慣の話になりました。その方は手帳を使って日々の行動を管理されているとのこと。手帳を拝見すると、毎日、やるべきこと、スケジュール、振り返りがきちんと書かれていました。整然と埋まったページを見て、これを毎日やるのは、すごいと思いました。


私は、今まで何度習慣をつけようとしては挫折してきました。パターンはいつも同じです。まず、意気込んで始める。最初の数日はうまくいく。ところが何かの都合でやらない日が出てくる。


そのうち億劫になってきて、「明日からまた頑張ろう」と言い訳をしながら、ずるずるとやらない日が続く。そうやっていると、最後は「自分との約束が守れない自分」が嫌になって、やめてしまうのです。


この話をすると、その方が、「私もそうでした」とおっしゃるのです。私と同じだったはずの人が、なぜこれほど大変そうなことを続けられているのか。不思議に思い、尋ねてみました。


「毎日書く工夫って、どうされているんですか?」

試行錯誤を重ねた末にたどり着いたコツが、これです。「ゴールを低くする。手帳を開いたらOK。」


開いたあとに何も書かなくてもいい。まず開くことだけをゴールにする。ただ、いざ開いてしまえば、たいていは何かを書きたくなるものです。もし書かなくても、「開いたから今日の約束はクリア」と自分に言い訳ができる。もちろん最初の頃は、白紙のページもあったとおっしゃっていました。


正直、半信半疑でした。そんな低いゴールで本当に続くのか。そう思いながらも、続けて聞いてみました。


「私、ランニングを習慣にしようと思っているのですが、どういうゴール設定がいいですか?」


すると、「走ることをゴールにするのは高すぎます」と即答されました。

「ランニングシューズを履けばOK。」


マジで! そんな低い目標でいいの? という思いが立ちました。その方が続けておっしゃったのは、「履いたついでに走ればなお良し。でも履いただけでも十分。走らなくても合格。そう決めてしまうのです。」


「走る」というゴールは、疲れている日や天気の悪い日には、ハードルが一気に上がります。一方、「シューズを履く」だけなら、まぁどんな日でもできるでしょ。そう言われて、なるほどと思いましたが、本心はやるかなぁという疑問もありました。


実際にやってみました。これが効果的でした。シューズを履いてしまえば、たいていそのまま走り出しています。履いて、玄関先に出て、少し歩いて、気づけば走っている。不思議なもので、始めてしまえば続くのです。問題はいつも、始めるまでの一歩でした。


結果、5月は22日間走り、総距離は100kmを超えました。友人には「やりすぎ」と言われましたが(笑)、我ながら驚いています。


同じやり方を、日課の「内観」にも取り入れてみました。一日を振り返り、「していただいたこと」「して差し上げたこと」「ご迷惑をおかけしたこと」を客観的に見つめる時間です。


こちらのゴールは「エクセルのファイルを開けばOK」。何を書くかはそのあと考えればいい。そう決めてからは、ファイルを開きさえすれば自然と指が動くようになり、今も無理なく続いています。


私はこれまで、習慣化とは「強い意志を鍛えること」だと思っていました。そして、続けられない自分は意志が弱い人間なのだと。しかし今回の経験を通して、意志の力もさることながら、


それ以上に「自分との約束を守れる日を増やすこと」が大切なのだと気づきました。「守れた」という小さな積み重ねが、やがて自信になる。その自信が、さらに次の一歩を動かす原動力になる。仕組みの小さな設計こそが、長く続く大きな習慣を作るのだと思います。



※これはあくまで個人の感想です。すべての方に同様の効果があるとは限りません。



 
 
 

2件のコメント


M.S
6月24日

私も、習慣化したいことをし始めて何度挫折したことか、ブログを読んで共感しました。そして、やる時はやり過ぎるぐらいしてまた続かない…。完璧思考が強いので、また目標設定しても挫折するの繰り返しで悩んでいました。 良い記事を読ませていただきありがとうございます。気持ちはちょっと抵抗がありますが、ゴール設定を低くしてとにかくやってみようと思います。

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6月30日
返信先

少しでも変わろうというきっかけになったのでしたらうれしい限りです。


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​研修(MG)予定

  • 2026年7月21日 10:00 JST – 2026年7月22日 18:30 JST
    國澤麦酒, 日本、〒105-0004 東京都港区新橋5丁目31−7 フラットビル
    東京、新橋にて、中島パンダさんと一緒に、マイツールMGを開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年8月18日 9:30 JST – 2026年8月19日 17:30 JST
    立川市, 日本、東京都立川市
    東京都、立川市にて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年8月20日 9:30 JST – 2026年8月21日 17:30 JST
    エコハウス 浦和店, 日本、〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡4丁目29−5
    埼玉県武蔵浦和にて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年9月12日 9:30 JST – 2026年9月13日 18:00 JST
    株式会社ショーワ, 日本、〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目7−8
    東京、水道橋にて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年9月16日 9:30 JST – 2026年9月17日 18:00 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
  • 2026年9月29日 9:30 – 18:30
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
    TOCとは、制約理論もしくは制約条件の理論と呼ばれ、2001年5月初めて日本で出版された「The・Goal」が反響を呼んだことを覚えておられる方は多いと思います。あの本は、3.5cmの厚み、550ページもあります。挫折した人がいるかもしれません。今回サイコロを使った簡単なゲームですので、楽しくTOC理論を学ぶことができます。
  • 2026年10月06日 9:00 – 2026年10月07日 17:00
    中村土木建設 本社, 日本、〒477-0031 愛知県東海市大田町松崎331−1
    ナカミライズホールディングスでの社内MG研修(マネジメントゲーム)です。社員さんと語り合う。雰囲気を味わうことで、伸びている会社とはどういうことかを肌感覚で知ることができると思います。
  • 2026年10月20日 10:00 JST – 2026年10月21日 18:30 JST
    交通ビル, 日本、〒105-0004 東京都港区新橋5丁目15−5
    東京、新橋にて、10卓MGのマネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年11月27日 9:30 JST – 2026年11月28日 18:00 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
  • 2026年12月03日 9:30 JST – 2026年12月04日 17:30 JST
    エコハウス 浦和店, 日本、〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡4丁目29−5
    埼玉県武蔵浦和にて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2026年12月16日 9:30 JST – 2026年12月17日 18:00 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
  • 2027年1月20日 9:30 JST – 2027年1月21日 17:45 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
  • 2027年2月19日 9:30 JST – 2027年2月20日 18:00 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
    名古屋駅前のウィンクあいちにて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。
  • 2027年3月20日 9:30 JST – 2027年3月21日 18:00 JST
    ウィンクあいち, 日本、〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38
    名古屋駅前のウィンクあいちにて、マネジメントゲーム(MG研修)を開催します。 経理と経営がゲームを通じて学ぶことができます。

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