コロナウイルスの影響でイベントが中止、移動も制限されて、かなり経済にも影響が出てきていますね。当社の地域では、小、中、高校が3/2～3/15まで休みになりました。その後感染者が発生したために3/22まで延長になりました。当社で働いてくれているのは、女性ばかりです。小学生の子供を持つ方もいらっしゃいます。その方たちは、政府の要請があった翌週の月曜日から突然に、子供の面倒を見なければならなくなりました。 月曜日の主任さんとの打ち合わせ時に、パートさんの出勤の確認をすると、全員が出勤するとのことでした。責任感のある方々ばかりで本当にありがたいなぁと思ったのと同時に、子供をどうしたのだろう？と思いました。私の会社は田舎にあるので、義父母に預けたりしているのかなぁと思っていたら、主任さんが「たぶんAさんは、友達の家に預けていると思います。」というのです。「一日くらいならいいけどこれから二週間も友達に預けるって無茶だなぁ」と主任に言いながら、早速、「それじゃ、子供も会社に来てもらってもいいことにしようか？食堂は空いているから、そこで勉強してもらっても、ゲーム

予定していた伊賀忍者MGですが、コロナウィルスの影響で中止にしました。ゲームの報告ができないので、今までながらくMG をやってきて、効果があったことを今日は書いてみたいと思います。 経理の数字や経営について学べるという方が多いですが、私は、参加者の癖が見れることが一番役に立ちました。MGは急いで意思決定をするので、十分に考えて意思決定をしていません。だからお金を大事にするのか？時間を大切にするのか？などその人の意思決定の癖が表れます。また休憩時間に話している内容やこの大変な研修中によく話す言葉からその人の価値観が表れます。その人の態度から、大事にしていること行動の癖などが見ることができます。 また、社員さんと一緒に大変な体験を共有することで、社内に一体感ができました。また、P、V、Q、F、Gと言葉がそろうことで、「この商品はいくら？」と言ってたのが「この商品のVはいくら？」と曖昧な言葉がなくなり、お互いに勘違いがなくなりました。 当社の社員さんは最後までキチンと確認するということが苦手であること分かったこと、また共通体験があるから、「これってMG

今回は、私が体験した素敵な対応を紹介させていただきます。共通の知り合いの紹介でＳさんとご縁をいただきました。Ｓさんは秋田県でスーパーマーケットを経営されていましたが、現在リタイアをされています。数年前にバリ島でのダイビングをご一緒させていただきました。事件が最終日に起こりました。私は、Sさんが持ってられた水中カメラの写真のデータが欲しくて、Ｓさんにお願いをしてＳＤカードから私のパソコンに移動をさせました。 その後、ＳＤカードをSさんへお返しした後に「辻さんデータが読めないよ」とおっしゃいました。びっくりして私のパソコンでも確認しましたが先ほどまで認識していたＳＤカードを認識しません。 やっちまった。SDカードのデータを壊してしまった。すぐにSさんに「すみません」と謝りました。「日本に帰ったら、データを救出することはできると思います。費用は請求してください。」と言いました。この後、何を言ったのかは覚えてないんですが、たぶんしつこく謝っていたんでしょう。Sさんから一言「辻さん、また一緒にバリに来たらいいんだよ。」と笑顔でおっしゃってくれました。この一